L'AI Office recrute

La Commission européenne recrute des agents contractuels spécialisés dans les technologies de l'IA pour gérer les modèles d'IA les plus avancés. 

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 27 mars à 12h00 CET. (formulaire de candidature).

Rôle

Il s'agit d'une opportunité de travailler au sein d'une équipe de la Direction générale des réseaux de communication, du contenu et de la technologie (DG CNECT) de la Commission européenne, qui supervise le plus grand marché de consommation de l'IA au monde. Cette équipe sera directement impliquée dans l'application de la loi sur l'IA, la première loi mondiale sur l'IA, en supervisant la conformité de l'IA à usage général (GPAI). 

L'Office AI est habilité à demander des informations aux fournisseurs de GPAI, à analyser les risques systémiques découlant de ces modèles GPAI et à enquêter sur d'éventuelles infractions juridiques dans le cadre d'équipes pluridisciplinaires. Si nécessaire, il peut exiger des fournisseurs de modèles GPAI qu'ils mettent en œuvre des mesures d'atténuation des risques systémiques, ainsi que restreindre, rappeler ou retirer le modèle du marché. Contrairement à d'autres organismes d'IA qui surveillent l'état de l'art, ce Bureau disposera de véritables pouvoirs d'application de la réglementation, qui ne dépendront pas de la grâce des sociétés privées qui offrent un accès public à leurs produits recherchés.  

Ce rôle contribuera à l'élaboration de codes de pratique pour les modèles GPAI par le biais d'une consultation avec les fournisseurs de modèles GPAI, les organisations de la société civile, l'industrie et le monde universitaire, et donc à l'adoption de mesures de sécurité de l'IA électronique ayant un impact mondial. 

L'AI Office sera à la pointe du développement d'outils, de méthodologies et de références pour l'évaluation des capacités, générera de l'expertise au sein de la Commission européenne et sensibilisera aux comportements dangereux émergents des modèles. Il s'agit d'une plateforme permettant de convertir les dernières recherches en actions concrètes qui amélioreront la sécurité de l'IA pour la société.

En fonction de votre expérience, vous pouvez être impliqué dans la classification des modèles comme systémiques, ainsi que dans le contrôle du respect des mesures plus strictes que cette classification implique (évaluations de modèles, tests contradictoires, cybersécurité par conception, etc.), en menant des évaluations et des enquêtes si nécessaire. 

L'AI Office fait le lien entre les communautés scientifique et politique. Il assurera la coordination avec le futur groupe scientifique d'experts indépendants, qui pourra émettre des alertes qualifiées s'il identifie un modèle présentant des risques concrets au niveau de l'UE ou atteignant le seuil de désignation comme systémique (actuellement 10^25 FLOPS et plus). Il sert également de point de contact central pour la collaboration internationale en matière de sécurité de l'IA avec des institutions telles que les instituts de sécurité de l'IA des États-Unis et du Royaume-Uni. Cela signifie qu'elle s'appuiera sur les réseaux mondiaux de l'IA pour veiller à ce que la réglementation suive l'évolution rapide de l'IA.

Profil 

Exigences essentielles :

• Citoyenneté de l'UE ;
• Une compétence approfondie dans une langue de l'UE et une compétence satisfaisante dans une deuxième langue de l'UE ;
• Une passe dans l'EPSO CAST.
  • A ce stade de la candidature, il suffit d'être inscrit dans la base de données CAST d'EPSO. Pour vous inscrire, vous devez postuler pour (au moins) un profil dans la liste des "Procédures de sélection pour agents contractuels" pour le groupe de fonction IV (FG IV) des agents contractuels. Veuillez sélectionner le profil qui correspond le mieux à votre formation et à votre expérience. Chaque fois qu'un poste sera vacant, nous consulterons cette base de données, qui contient les données des personnes ayant manifesté leur intérêt pour travailler à la direction "Plates-formes" de la DG CNECT. Si votre profil figure parmi les "meilleures correspondances", vous pourriez être invité à passer les tests informatisés à choix multiples EPSO CAST Permanent et/ou pourriez être contacté pour un entretien afin d'évaluer plus en détail les compétences requises pour le poste qui vous intéresse.
  • Pour plus d'informations, veuillez consulter les liens suivants :  
    • Inscription : https://europa.eu/epso/application/passport/login.cfm?langsub=ok&lang=en et https://eu-careers.europa.eu/en/help/faq/epso-account-application
    • Informations générales : https://eu-careers.europa.eu/en/cast-permanent-selection-procedure
    • Appel à manifestation d'intérêt : https://eu-careers.europa.eu/en/documents/call-expressions-interest-cast-p-2023.
• Maîtrise en informatique, en sciences de l'information, en ingénierie ou en sciences, ou dans un autre domaine pertinent ;
• Au moins un an d'expérience en tant que chercheur, informaticien, ingénieur en logiciels et en données, spécialiste du matériel ou autre personnel technique.

Expertise supplémentaire qui serait un avantage :

• Expérience dans l'évaluation de modèles, y compris l'alignement et le red teaming ;
• Expérience professionnelle dans un environnement international et multiculturel ;
• Connaissance/compréhension des technologies de l'IA ;
• Connaissance/compréhension des politiques de l'UE dans les domaines pertinents pour le profil ;
• Connaissance/expérience de la supervision et de l'application de la réglementation dans tout domaine connexe ;
• Expérience et compréhension des systèmes d'audit et de contrôle ;
• Expertise supplémentaire ou formation académique dans le domaine juridique.

Salaire

• Deux ans d'expérience, déménageant en Belgique/Bruxelles sans y avoir résidé au préalable, vivant en concubinage, sans enfant, gagnerait environ 4 180 EUR comme salaire net.  
• Pour la même personne ayant plus de cinq ans d'expérience, le salaire net serait d'environ 4 670 euros.
• Cette personne expérimentée, mais avec deux enfants de moins de six ans, gagnerait un salaire net d'environ 6 170 euros.
• Pour plus d'informations sur le salaire d'un agent contractuel FG IV, voir ici. 

Processus

Les entretiens se dérouleront probablement entre la fin du printemps et l'automne 2024. Le contrat initial est d'une durée d'un an pour les candidats retenus.